NUESTROS SERVICIOS
Cómo funciona
Diagnostico
Potencializadores
Estrategias de Desarrollo
01 sanARTE
- Escritura
- Pintura
- Fotografía
- Danza
02 Soft Skills
- Comunicación
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Negociación
- Pensamiento Crítico
- Toma de Decisiones
- Inteligencia Emocional Ampliada
- Conferencias
- Talleres
03 Change Managment
- Innovación
- Mejora Continua
- Optimización
- Plan de Continuidad de Negocio
- Clima Organizacional
- Diagnósticos
- Certificaciones
¡Permítenos acompañartea
potencializar tu negocio!
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y desafiante, la clave del éxito no solo radica en reaccionar ante los problemas, sino en anticiparse y fortalecer cada área de la organización. En DIA1, combinamos nuestra amplia experiencia con un profundo análisis de tu negocio para brindarte herramientas estratégicas y soluciones personalizadas que garanticen tu crecimiento y permanencia en el mercado.
A través de nuestro diagnóstico integral, identificamos oportunidades, riesgos y áreas de mejora específicas para tu empresa. Con esta información, sumada a nuestro conocimiento global por sector y negocio, diseñamos un Manual de Mejores Prácticas y Manejo de Crisis, una guía exclusiva adaptada a las necesidades y desafíos de tu organización.
Esta intervención te permitirá:
✅ Mitigar riesgos antes de que se conviertan en amenazas reales.✅ Optimizar procesos para mejorar la eficiencia y rentabilidad.✅ Fortalecer la toma de decisiones con base en estrategias probadas.✅ Aumentar la resiliencia organizacional, incrementando la posibilidad de supervivencia y éxito.✅ Implementar prácticas de alto impacto para liderar con seguridad en tiempos de incertidumbre.
En DIA1, no solo te brindamos conocimiento, te damos las herramientas necesarias para convertir los desafíos en oportunidades y hacer que tu negocio crezca con solidez y visión de futuro. El éxito no es cuestión de suerte, sino de estrategia. Estamos listos para ayudarte a construirla.
Metodología
GRIT DIA1 transforma equipos reactivos en equipos proactivos, resilientes y enfocados en el alto rendimiento, capaces de superar retos, reinventarse y trabajar con pasión alineada a los objetivos de negocio.
GRIT DIA1: Metodología que Inspira, Impulsa y Transforma
La metodología GRIT DIA1 es un modelo de desarrollo humano que impulsa la resiliencia, la pasión y la perseverancia como claves para el éxito sostenible, ya sea en el fortalecimiento de equipos empresariales o en la puesta en marcha de proyectos de emprendimiento.
¿Qué significa GRIT?
GRIT representa la combinación poderosa de determinación, pasión y perseverancia a largo plazo. No es solo tener fuerza de voluntad, sino mantener el compromiso con los objetivos incluso ante la adversidad, adaptándose, aprendiendo y evolucionando con propósito.
¿Cómo potencia GRIT DIA1 a los equipos y emprendedores?
Inspira un Propósito Claro y Personalizado
• Cada integrante conecta con su razón profunda de estar donde está.
• Se alinea el propósito personal con el propósito organizacional o del emprendimiento.
¡BIOTRAINING METHODIA1!
“El verdadero cambio en las organizaciones comienza cuando las personas dejan de trabajar por obligación y empiezan a trabajar con propósito”.–Janette Rodríguez
El Protocolo Biotraining Methodia1®
Diseñado a partir de años de experiencia multidisciplinaria e intervención organizacional, el Protocolo Biotraining Methodia1® es el núcleo de nuestra metodología transformadora. No es un curso, ni una serie de talleres: es un proceso estratégico, vivencial y profundo que impacta directamente el comportamiento, la emocionalidad y el rendimiento de los equipos.
Este protocolo integra de forma dinámica:
- Entrenamiento neuronal personalizado, diseñado para reprogramar patrones limitantes y potenciar nuevas conexiones que impulsan el liderazgo, la resiliencia y la toma de decisiones efectivas.
- Procesos de autoconocimiento, autocontrol y autogestión emocional, que permiten a cada líder y colaborador fortalecer su centro interno y actuar con mayor consciencia y madurez.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo consciente, basadas en la integridad, la empatía, la claridad estratégica y la capacidad de influir positivamente en otros.
- Fortalecimiento de la coherencia emocional como eje del bienestar personal y colectivo, generando alineación entre lo que se piensa, se siente y se hace.
- Formación de equipos de trabajo altamente eficientes, donde la confianza, la colaboración, la comunicación y el propósito común se convierten en la base para un alto desempeño sostenible.
Este protocolo está diseñado para transformar profundamente a las personas que conforman una organización, y con ello, transformar también su cultura, su forma de liderar y sus resultados.
NUESTRO COMPROMISO
En DIA1 creemos que las organizaciones se transforman cuando quienes las integran descubren su verdadero poder interno. Por eso, a través de nuestro programa GRIT —Pasión, perseverancia y coherencia emocional para liderar— acompañamos a empresas y líderes en un proceso de evolución consciente, fortaleciendo su capacidad de enfrentar retos con claridad, humanidad y propósito.
Nuestro compromiso va más allá de la capacitación tradicional: buscamos generar cambios profundos, sostenibles y medibles en el corazón de las organizaciones. Intervenimos donde más importa: en la conexión entre el pensamiento y la emoción, en la cultura del equipo, en la forma en que se lidera y se construyen relaciones de valor.
¿Por qué DIA1 es la mejor opción para fortalecer la cultura organizacional e implementar buenas prácticas con un enfoque de wellness integral?
¿Por qué DIA1 es la mejor opción para fortalecer la cultura organizacional e implementar buenas prácticas con un enfoque de wellness integral?
En DIA1, entendemos que el éxito de cualquier empresa depende directamente de la calidad de su cultura organizacional y del bienestar de sus colaboradores. Por eso, hemos desarrollado un enfoque único y altamente efectivo basado en nuestro Protocolo Biotraining Methodia1, el cual integra metodologías comprobadas, herramientas de diagnóstico profundo y estrategias personalizadas de intervención para transformar equipos de trabajo en células de alto rendimiento.
01
Diagnóstico Integral y Preciso:
No nos limitamos a encuestas o entrevistas básicas; aplicamos un protocolo especializado que combina herramientas de análisis organizacional, mediciones de clima laboral, evaluación de cultura corporativa y detección de factores de riesgo psicosocial. Esto nos permite entender no solo qué sucede, sino también por qué sucede y cómo impacta en los resultados de negocio.
02
Intervenciones Personalizadas y de Alto Impacto:
Cada empresa es un ecosistema único. Por eso, nuestras estrategias de intervención están hechas a la medida, asegurando que cada acción fortalezca los valores de la organización, impulse el compromiso del talento y fomente una verdadera cultura de bienestar integral.
03
Wellness Integral:
No se trata solo de beneficios o actividades aisladas. En DIA1 trabajamos el bienestar integral de tus equipos desde un enfoque que abarca salud física, mental, emocional y organizacional, conectando las buenas prácticas laborales con una cultura de alto desempeño sostenible.
04
Expertise Multidisciplinario:
Con más de 25 años de experiencia formando equipos altamente eficientes en sectores como salud, belleza, automotriz, legal e ingeniería de riesgos, nuestro equipo de consultores tiene la visión estratégica y operativa necesaria para generar cambios reales y medibles.
05
Resultados Tangibles:
Nuestro trabajo no se queda en la teoría. Medimos el impacto de cada intervención, acompañamos a líderes y equipos en la implementación de mejoras continuas y garantizamos que el proceso de transformación se refleje en indicadores clave como productividad, clima laboral, atracción y retención de talento, así como cumplimiento normativo en materia de bienestar laboral.
06
Alianza Estratégica, No Proveedores:
En DIA1 nos convertimos en aliados estratégicos de nuestros clientes. Acompañamos su evolución, nos adaptamos a sus retos y celebramos sus logros, manteniendo una relación de confianza y resultados sostenibles a largo plazo.